Fundamental para empresas de todos os tamanhos e atuações, a saúde ocupacional e segurança do trabalho envolve uma série de normas e determinadas ações.
Apesar da sua importância, ainda há muitos colaboradores que conhecem os seus direitos e também não sabem como agir quando sofrem algum acidente ou a necessidade de afastamento devido a alguma doença causada pela atividade que exerce.
É por esses e outros motivos que é comum encontrar trabalhadores atuando mesmo quando deveriam estar de licença, já que não fazem ideia dos seus direitos quanto a salários e benefícios do INSS.
Pensando em ajudar você a entender mais sobre este tema, hoje iremos abordar sobre uma sigla bastante usada no segmento, mas que pode gerar dúvidas, a CAT, que nada mais é que a Comunicação de Acidente de Trabalho.
Continue por aqui e entenda mais sobre a CAT e a sua relação com a saúde e segurança do trabalho dentro das organizações.
Como funciona o processo de abertura de CAT no setor de saúde ocupacional?
Seja qual for o tipo de acidente de trabalho, o setor da empresa focado na segurança do trabalho e na saúde dos colaboradores precisa emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), mesmo se o colaborador não precisar ser afastado.
Ela deve ser emitida pelo empregador em até 1 dia útil após o ocorrido para a Previdência Social em casos de acidentes dentro da organização ou no trajeto.
Acidentes de trabalho são considerados quando ocorre qualquer lesão, perda ou redução da capacidade de alguma parte do corpo essencial para o trabalho ou até mesmo a morte.
A CAT também é necessária em caso de surgimento de doenças causadas pelo trabalho e pode ser emitida pela empresa por meio do eSocial ou pelo próprio trabalhador, ou terceiros pelo site do INSS.
Qual o papel do profissional de segurança do trabalho e da CIPA nos casos de acidentes de trabalho?
Seja qual for o tipo de acidente, o responsável pela integridade física e mental das equipes não tem apenas como obrigação criar a CAT inicial, que é o documento emitido após o acidente, mas também acompanhar o caso e investigar a situação.
Por falar nisso, os profissionais focados em saúde e segurança do trabalho podem procurar provas do acidente, causas e buscar informações em câmeras de segurança e depoimentos dos outros colaboradores.
É claro que o acidente deve servir como um aviso sobre a importância de manter a salubridade do posto de trabalho e como um verdadeiro exemplo para o RH.
Tipos de CAT
Saiba mais sobre os tipos de CAT e a diferença entre eles.
CAT inicial
Esse é o modelo mais comum que é emitido quando há uma nova ocorrência durante a jornada do trabalhador.
Esse documento deve ser emitido ao ocorrer acidente de trabalho ou de trajeto, assim como para doenças ocupacionais.
CAT de reabertura
Em alguns casos, pode ser necessário emitir a CAT de reabertura, um documento complementar que pode abordar desdobramentos do caso de saúde do colaborador, principalmente se o quadro de saúde regrediu ou teve outros diagnósticos.
CAT de óbito
Como o nome indica, é o documento que deve ser emitido quando o colaborador faleceu decorrente do acidente ou doença adquirida no trabalho. Ela só pode ser emitida depois da CAT inicial.
Atuar preventivamente
É muito importante a empresa investigar as causas dos acidentes, propor ações preventivas e sugerir alterações para evitar novos acidentes, principalmente em casos graves e que causem afastamento definitivo do colaborador.
Por falar em acidentes de trabalho, saúde ocupacional e a prevenção de acidentes, conte com o Grupo BMPC!
Referência em segurança do trabalho, temos uma longa lista de serviços que irão tornar o seu ambiente mais seguro e dentro da lei. Conte conosco.
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