Exames médicos ocupacionais: por que são essenciais para sua empresa
Muito mais do que uma exigência da legislação trabalhista, os exames médicos ocupacionais são uma medida estratégica.
Afinal, cuidar da saúde dos trabalhadores vai além da prevenção: é também uma forma eficaz de reduzir afastamentos, evitar passivos jurídicos e demonstrar compromisso com a segurança no ambiente de trabalho.
O que são exames médicos ocupacionais?
Em resumo, os exames ocupacionais são avaliações clínicas realizadas para verificar se o colaborador está apto a desempenhar suas funções, de acordo com os riscos da atividade exercida. Eles fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), obrigatório conforme a NR-07.
Esses exames devem ser realizados nos seguintes momentos:
Admissional – antes de iniciar as atividades
Periódico – conforme a idade e grau de risco da função
Retorno ao trabalho – após afastamento superior a 30 dias
Mudança de função – quando há alteração nos riscos
Demissional – no momento da rescisão do contrato
É importante lembrar que os exames precisam estar compatíveis com os riscos identificados no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Ou seja, as duas obrigações estão diretamente conectadas.
Quais são os principais benefícios?
Empresas que encaram os exames como simples burocracia estão perdendo oportunidades valiosas. Isso porque, quando bem implementados, eles geram uma série de benefícios:
Identificação precoce de problemas de saúde
Redução dos afastamentos e do absenteísmo
Prevenção de doenças ocupacionais
Maior controle sobre os riscos do ambiente de trabalho
Base técnica para se defender em processos trabalhistas
Fortalecimento da cultura de segurança e cuidado
Além disso, a realização correta dos exames também garante que a empresa esteja em conformidade com as exigências do Ministério do Trabalho e do eSocial. Dessa forma, evita autuações, multas e outras penalidades.
A integração com o PCMSO e o PGR é essencial
É fundamental que os exames estejam integrados com os programas de saúde e segurança da empresa. Isso porque o PCMSO determina os exames clínicos e complementares com base nos riscos levantados no PGR.
Por exemplo, se um colaborador está exposto a ruído excessivo, é necessário realizar audiometrias periódicas. Se lida com produtos químicos, exames laboratoriais específicos devem ser incluídos. Portanto, não se trata apenas de cumprir tabela, mas de fazer um acompanhamento técnico e coerente com a realidade da função exercida.
Essa integração também facilita a tomada de decisão por parte do RH e da liderança. Com dados confiáveis em mãos, é possível direcionar melhor os investimentos em saúde e segurança.
A BMPC pode apoiar sua empresa nesse processo
Na prática, o que observamos é que muitas empresas têm dificuldade em manter a documentação em dia, alinhar exames aos riscos reais e acompanhar a saúde ocupacional com regularidade. Por isso, criamos soluções completas para ajudar nesse desafio.
Quer garantir que seus exames médicos ocupacionais estejam alinhados às exigências da legislação e aos riscos reais do seu ambiente de trabalho?
Na BMPC, integramos o PCMSO e o PGR com inteligência técnica e suporte nacional para que sua empresa atue com segurança, conformidade e tranquilidade.
