Laudo de Insalubridade (NR-15): quando a empresa é obrigada a ter

ChatGPT Image de jan de

Laudo de Insalubridade (NR-15): como evitar gastos desnecessários Sua empresa sabe exatamente por que paga o adicional de insalubridade?Na prática, muitas organizações mantêm esse pagamento por anos. No entanto, nem sempre verificam se o risco ainda existe, se foi neutralizado ou se as medições técnicas permanecem abaixo do limite de tolerância. Por isso, o Laudo […]

Exames ocupacionais para motociclistas: o que sua empresa precisa saber

ChatGPT Image de jan de

Exames ocupacionais para motociclistas em 2026: o que muda com a atualização do Anexo V da NR-16 Os motociclistas estão entre os profissionais mais expostos a riscos no cotidiano laboral. Por esse motivo, empresas que utilizam essa mão de obra precisam redobrar a atenção quanto ao correto enquadramento da atividade e à realização dos exames […]

PPP: quem precisa emitir e em quais situações é obrigatório

ChatGPT Image de fev de

PPP Eletrônico: o que sua empresa precisa saber em 2026 O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é o documento que registra a história da exposição do trabalhador a agentes nocivos ao longo do vínculo empregatício. Em 2026, no entanto, ele deixa de ser apenas um formulário estático e passa a funcionar como um espelho em tempo […]

LTCAT: quando é obrigatório e quem precisa elaborar em 2026

ChatGPT Image de jan de

LTCAT: quando é obrigatório e quem precisa elaborar em 2026? O que sua empresa precisa saber para estar em conformidade com o eSocial O LTCAT é o alicerce da gestão previdenciária em Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Ainda assim, muitos gestores tratam esse documento apenas como uma exigência formal. Na prática, porém, o LTCAT […]

Como preparar sua empresa para o eSocial SST 2026 sem riscos de penalidades

ChatGPT Image de nov de

eSocial SST 2026: prazos, exigências e como evitar autuações Introdução Em 2026, a gestão do eSocial SST exigirá ainda mais atenção das empresas. O sistema se tornou mais preciso no cruzamento de informações, o que aumenta a identificação automática de inconsistências e, consequentemente, o risco de autuações. Nesse cenário, compreender os prazos, as exigências e […]

Riscos Psicossociais: como eles impactam metas e produtividade em 2026

nova norma exige controle de riscos psicossociais no ambiente de trabalho

Riscos Psicossociais: impactos nas metas e na produtividade em 2026 Introdução Em 2026, os riscos psicossociais passam a ocupar um papel ainda mais estratégico na gestão de pessoas e de resultados. Com a atualização da NR-1, o mapeamento desses riscos deixa de ser apenas uma boa prática e passa a ser uma exigência obrigatória, reforçando […]

Calendário de exames ocupacionais: o que organizar para 2026

ChatGPT Image de nov de

Como organizar o calendário anual de exames ocupacionais em 2026 Introdução Organizar o calendário anual de exames ocupacionais é essencial para que o RH inicie 2026 com clareza, agilidade e conformidade. Além disso, um calendário estruturado evita atrasos, reduz custos e facilita o cumprimento do PCMSO, do PGR e do eSocial. Por isso, montar essa […]

Janeiro Estratégico: como preparar o SST da sua empresa para 2026

ChatGPT Image de nov de

Checklist de Janeiro: como começar 2026 com o SST organizado desde o primeiro mês Introdução Janeiro é, para as empresas, um período de retomada, organização e planejamento do ano que se inicia. Para RH, lideranças e profissionais responsáveis pelo SST, esse momento é decisivo para revisar o que ficou pendente, reorganizar processos internos e estruturar […]

Tendências de SST para 2026

ChatGPT Image de nov de

Tendências de SST para 2026: o que líderes e RH precisam acompanhar As tendências de SST para 2026 apontam para um cenário cada vez mais integrado, tecnológico e preventivo. Mais do que atender às exigências legais, a saúde e segurança do trabalho passam a ocupar um papel estratégico dentro das empresas, influenciando decisões, produtividade e […]

Celebrar fortalece equipes

ChatGPT Image de nov de

Celebrar fortalece equipes: por que momentos de integração fazem diferença nas empresas O tema celebrar fortalece equipes ganha destaque no fim do ano porque esse período reúne avaliações, emoções acumuladas e a necessidade de reforçar vínculos. Por isso, momentos de integração se tornam essenciais para fortalecer cultura, aumentar o engajamento e melhorar o clima interno. […]

Grupo BMPC
Visão geral de privacidade

Este site usa cookies para que possamos oferecer a melhor experiência de usuário possível. As informações de cookies são armazenadas em seu navegador e executam funções como reconhecê-lo quando você retorna ao nosso site e ajudar nossa equipe a entender quais seções do site você considera mais interessantes e úteis.