O que mudou do PPRA para o PGR?
A atualização do PPRA foi um marco importante para a saúde e segurança no trabalho no Brasil. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) serviu por muitos anos como documento essencial para identificar e controlar riscos ambientais no trabalho. Ele ajudava empresas a antecipar, reconhecer e avaliar situações de risco.
No entanto, em janeiro de 2022, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe uma mudança significativa. O PPRA foi substituído pelo Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que passou a ser o novo padrão legal de gestão preventiva.
Principais mudanças do PPRA para o PGR
O PGR ampliou a forma como as empresas lidam com saúde e segurança. Enquanto o PPRA focava apenas em riscos ambientais, o novo programa organiza uma gestão mais completa e integrada. Assim, a atualização do PPRA para o PGR trouxe avanços práticos:
Inventário de Riscos Ocupacionais: registro atualizado e detalhado de todos os riscos existentes.
Plano de Ação: medidas preventivas com responsáveis e prazos definidos.
Revisão periódica: revisão anual obrigatória. Além disso, a empresa deve atualizar o PGR sempre que ocorrerem mudanças significativas.
Digitalização: integração das informações ao eSocial, garantindo mais agilidade e transparência.
Portanto, a atualização deixou de ser apenas uma obrigação formal. Agora, ela se transformou em um processo contínuo de melhoria.
Por que manter o PGR atualizado?
O ambiente de trabalho muda constantemente. Novos equipamentos, alterações no layout ou mudanças de jornada exigem revisões frequentes.
Dessa forma, atualizar o PGR é indispensável. Além de garantir conformidade, a atualização do PPRA para o PGR traz benefícios claros:
Protege a saúde e a segurança dos colaboradores;
Cumpre as exigências legais da NR-1;
Evita multas e autuações do Ministério do Trabalho;
Reduz custos com acidentes e afastamentos;
Garante mais produtividade e estabilidade.
Em resumo, a atualização do PPRA para o PGR protege tanto a empresa quanto os trabalhadores.
Quem deve elaborar e assinar o PGR?
Um profissional habilitado em Segurança e Saúde no Trabalho deve elaborar e assinar o documento. Geralmente, essa responsabilidade cabe ao engenheiro de segurança ou ao médico do trabalho.
Além disso, é fundamental que esse profissional acompanhe continuamente as mudanças na empresa. Assim, o PGR reflete a realidade do ambiente de trabalho e propõe soluções eficazes.
Conclusão: do PPRA ao PGR, mais segurança e conformidade
A atualização do PPRA para o PGR marcou um avanço na gestão de saúde e segurança. Mais do que cumprir a legislação, o PGR ajuda a prevenir riscos, evitar acidentes e proteger pessoas.
Consequentemente, as empresas que tratam o PGR como ferramenta estratégica conquistam não apenas conformidade, mas também credibilidade no mercado.
📌 Para saber mais sobre o PGR e a legislação trabalhista, confira o conteúdo oficial da NR-1 no portal do Governo Federal.
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